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Acapulco, Guerrero.— El secretario del Trabajo y Previsión Social de Guerrero, Omar Estrada Bustos, atribuyó al banco el congelamiento de la cuenta de la Universidad Autónoma de Guerrero (UAGro) utilizada para el pago de la nómina y aseguró que el problema ya fue resuelto. El funcionario ofreció una disculpa a los trabajadores afectados, luego de que sindicatos solicitaran su destitución.
Las declaraciones fueron hechas este viernes, al término de una reunión con extrabajadores del hotel Holiday Inn que mantienen un plantón para exigir su reinstalación laboral.
Secretario del Trabajo asegura que el banco interpretó mal la notificación de la Junta
Estrada Bustos explicó que la Junta Local de Conciliación y Arbitraje notificó al banco sobre un recurso específico, pero la institución financiera "interpretó indebidamente" el documento y decidió congelar toda la cuenta desde la que se dispersa la nómina de la universidad.
"El banco interpretó indebidamente una notificación que le hizo la Junta (...) y el banco congeló toda la cuenta de donde se dispersa la nómina a los trabajadores", afirmó. Agregó que el recurso ya fue liberado y que los pagos debieron realizarse. También reconoció la inconformidad de los trabajadores: "Es justificable, es normal, es razonable la molestia y nosotros ofrecemos una disculpa".
Gobierno media conflicto en Holiday Inn; trabajadores buscan regresar a sus empleos
Durante la misma entrevista, el secretario informó que el Gobierno del Estado mantiene una mesa de mediación entre el hotel Holiday Inn y la Sección 34 de la CTM para intentar resolver el conflicto laboral que permanece en tribunales federales.
Indicó que entre 36 y 52 trabajadores buscan ser reinstalados y que el principal reclamo es el reconocimiento del contrato colectivo de trabajo. "Nosotros estamos haciendo nuestros mejores esfuerzos para que, por la vía de la mediación, el diálogo y la conciliación, podamos llegar a un acuerdo que beneficie a ambas partes", señaló. Añadió que la empresa sostiene que ya liquidó conforme a la ley a los trabajadores y que ese punto continúa bajo revisión judicial.
