Table of Contents
Tras más de 20 días de paro laboral, trabajadores y maestros de la Universidad Tecnológica de Acapulco (UTA) levantaron este jueves la protesta que mantenían en las instalaciones de la institución. La movilización concluyó luego de que se anunciara la destitución del rector José Luis Solano Molina, quien fue señalado por presuntos desvíos de recursos, tráfico de influencias y acoso laboral, acusaciones que él negó.
El nuevo rector designado es Teófilo Olea Carbajal, quien se desempeñaba como director de la unidad académica del Valle de Ocotito de la misma universidad. El proceso de entrega-recepción se llevó a cabo bajo la supervisión de personal de la Contraloría del Estado, representantes del comité central del Sindicato Único de Servidores Públicos del Estado de Guerrero (SUSPEG) y el líder de la Sección 73 de trabajadores de la UTA, Alejandro Molina Verdiguel.
Los manifestantes agradecieron la intervención de la secretaria estatal del SUSPEG, Adela Hernández Angelito, y de la gobernadora Evelyn Salgado, por su gestión para resolver el conflicto. "Confiamos en que este esfuerzo permita avanzar hacia acuerdos que fortalezcan los derechos y condiciones laborales de nuestros compañeros", señalaron en un comunicado previo.
Con la designación del nuevo rector, se espera que las actividades escolares se reanuden el próximo martes 4 de febrero, beneficiando a más de 1,400 estudiantes en Acapulco y 200 en Ocotito. El paro, que inició el 8 de enero, había paralizado las operaciones de la universidad, afectando tanto a la comunidad estudiantil como al personal administrativo y docente.
El conflicto laboral se originó por las denuncias de los trabajadores contra el exrector Solano Molina, a quien acusaron de malos manejos financieros y prácticas irregulares. Aunque Solano negó las acusaciones, la presión de los manifestantes y la intervención de las autoridades estatales llevaron a su destitución y a la designación de Olea Carbajal como su sucesor.
El líder sindical Alejandro Molina Verdiguel destacó la importancia de mantener un diálogo abierto con las autoridades para garantizar mejores condiciones laborales y transparentar la administración de la universidad. "Este es un paso importante para fortalecer nuestra institución y asegurar que se respeten los derechos de todos los trabajadores", afirmó.
