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Ciudad de México.- Durante la conferencia matutina de este día, la presidenta fue cuestionada sobre los presuntos actos de corrupción en el Hospital Regional de Alta Especialidad del ISSSTE en Acapulco, recientemente inaugurado.
Según medios locales, se habrían detectado más de 150 presuntos “aviadores” y se señala al director del hospital, Juan Carlos Hernández Luna, como responsable de la situación. También se mencionó la posible participación de Yoshio Ávila, ex candidato a Acapulco por el MC, con vínculos con el senador Adán Augusto López Hernández.
A pregunta de Bajopalabra+mx, la presidenta respondió que se está realizando una revisión estricta de la plantilla laboral en todo el ISSTE, a cargo de Martí y su equipo, incluyendo centros de salud, clínicas y hospitales, y enfatizó que este procedimiento busca garantizar que haya suficiente personal médico y de enfermería:
“La verdad, me parece extraño...Martí está haciendo una revisión muy estricta de toda la plantilla laboral… Igual que lo revise Martí, pero es un trabajo muy estricto que está haciendo Martí y su equipo”.
En cuanto a las renuncias reportadas en el hospital, la presidenta no ofreció detalles sobre nuevos responsables en recursos humanos ni sobre la investigación específica del caso de Acapulco. En cambio, vinculó su respuesta a la recuperación de hospitales históricos, como el Darío Fernández en Ciudad de México, y destacó medidas generales de mejora laboral, incluyendo la ampliación de jornadas de seis a ocho horas para el personal médico y de enfermería, con el objetivo de mejorar salarios y pensiones.
El reto del ISSSTE
Pese a que ya se reportan renuncias en el área de Recursos Humanos del hospital tras el escándalo, el Gobierno Federal defendió el proceso de recuperación de la institución, la cual calificó como la más "abandonada" por las administraciones pasadas.
Aunque el hospital es una obra estratégica para Guerrero, la sombra de la corrupción y el uso de plazas como moneda de cambio política amenazan con empañar su puesta en marcha. Por ahora, la instrucción es dejar en manos de la dirección general la limpieza de la nómina, mientras se busca transitar a jornadas laborales de ocho horas para el personal médico legítimo.
