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Ciudad de México.— La administración de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo ha fijado una nueva hoja de ruta para la disciplina interna en las Fuerzas Armadas: la cero impunidad como eje de la operatividad de género. Durante su conferencia matutina, la mandataria detalló la estrategia para desmantelar los obstáculos que impiden la denuncia de acoso y violación dentro de las filas del Ejército, la Marina y la Guardia Nacional.
Coordinación con la FGR
Uno de los puntos clave en la estrategia de Sheinbaum es la delimitación de competencias jurídicas. Aunque los elementos castrenses se rigen por leyes militares, la Presidenta fue enfática en que los delitos de género trascenderán los tribunales de guerra.
"Un militar no solo es juzgado por su propia ley, sino es entregado a la Fiscalía General de la República (FGR) en su caso", subrayó Sheinbaum, enviando una señal de certidumbre a los mercados y organismos internacionales sobre el respeto a los derechos humanos en México.
Fortalecimiento Institucional
La instrucción directa a los secretarios de la Defensa Nacional, Ricardo Trevilla Trejo, y de Marina, Raymundo Morales, es la de robustecer las instancias especializadas de apoyo. El objetivo es que las víctimas cuenten con "toda la constancia" y seguridad para denunciar, eliminando el riesgo de represalias jerárquicas que históricamente han frenado estos procesos.
Impacto en la Profesionalización Para la titular del Ejecutivo, la participación de las mujeres en las Fuerzas Armadas es un pilar de la estrategia de seguridad del país. Al garantizar entornos libres de violencia para quienes "dan su vida para proteger al pueblo", el Gobierno Federal busca no solo cumplir con la agenda de género del 8 de marzo, sino elevar el estándar de integridad de las instituciones que hoy encabezan la protección del territorio nacional.
