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Ciudad de México.- Dirigentes nacionales de Morena sostuvieron un encuentro de trabajo con los integrantes de la Comisión Nacional de Honestidad y Justicia (CNHJ) con el objetivo de evaluar el desarrollo de la asignación de candidaturas para las elecciones de 2027.
La reunión estuvo encabezada por la presidenta del partido, Ariadna Montiel Reyes, junto con la titular de la Comisión Nacional de Elecciones, Citlalli Hernández Mora, el coordinador jurídico Diego Villanueva y consejeras de la CNHJ como Mariana Rodríguez, Alejandra Arias Medina y Elizabeth Flores Hernández.
Durante la sesión se dio seguimiento a los lineamientos que regirán la contienda interna, con énfasis en la revisión del comportamiento de los aspirantes y el cumplimiento estricto de los estatutos.
Montiel Reyes destacó que estas mesas operativas buscan garantizar la certeza y transparencia en la selección de perfiles, mientras que Hernández Mora subrayó que el trabajo coordinado entre las comisiones busca cuidar los principios éticos del movimiento en cada etapa decisiva.
Definición de plazos y estrategia de alianzas
El ajuste en los tiempos del proceso interno responde al objetivo de dar mayor liquidez y transparencia a las evaluaciones de cada aspirante antes de emitir los nombramientos definitivos.
Asimismo, el margen temporal extendido hacia finales de agosto busca facilitar los análisis técnicos y políticos necesarios para definir la viabilidad de coaliciones electorales con el Partido del Trabajo (PT) y el Partido Verde Ecologista de México (PVEM) en distritos clave para diputaciones federales y alcaldías.
Contexto del caso
La reorganización de los calendarios electorales internos en Morena forma parte de la estrategia preparatoria del partido oficialista para encarar el proceso electoral de 2027.
La definición de candidaturas a cargos de elección popular implica consensuar los equilibrios entre las bases internas y las cuotas correspondientes a los partidos aliados. Mediante la intervención de la CNHJ y la Comisión Nacional de Elecciones, el partido busca prevenir impugnaciones jurídicas y disidencias internas mediante el establecimiento de criterios uniformes de selección.
