Table of Contents
El presidente municipal de Chilpancingo, Gustavo Alarcón Herrera, anunció la homologación salarial para trabajadores del Ayuntamiento, medida que calificó como histórica al no haber sido alcanzada por administraciones anteriores. El alcalde sostuvo que este avance representa un acto de justicia laboral y fue posible gracias al manejo disciplinado de las finanzas públicas.
En un acto oficial, el edil entregó reconocimientos y estímulos por años de servicio a empleados de base y extraordinarios, además de pagos de seguros de vida y apoyos funerarios. Subrayó que su gobierno no establece distinciones entre trabajadores, ya que todos aportan al funcionamiento de la administración municipal.
El presidente municipal informó también sobre incrementos en bonos otorgados en fechas conmemorativas como el Día de las Madres, Día del Padre, Día del Bombero, Día de Protección Civil y Día del Burócrata, los cuales, dijo, forman parte de una estrategia para fortalecer el bienestar de las familias trabajadoras.
Por su parte, el secretario de Finanzas y Administración, Alejandro Astudillo Morales, aseguró que la homologación salarial y los estímulos económicos se lograron sin recurrir a endeudamiento, lo que refleja una política de responsabilidad financiera y visión administrativa.
El evento contó con la presencia del director de Recursos Humanos, Noé Sánchez Hernández, así como de representantes sindicales de las distintas secciones que integran el Ayuntamiento, entre ellas el SUSPEG, el Sindicato Independiente de Trabajadores, el Sindicato de Protección Civil y Bomberos, el SITBSPEG y el SITMABEG. Los dirigentes reconocieron los avances alcanzados en materia de derechos laborales bajo la actual administración municipal.
